Intranät - whitepaper socialt intranät

Fördel sociala intranät

Ett socialt intranät är i grunden en virtuell arbetsplats, en community, för att stödja effektivt samarbete, utbyta information och dela kunskap mellan alla medarbetare, oberoende av tid och plats. Ett socialt intranät är också ett strategiskt verktyg för att dela och utveckla en organisations intellektuella kapital. Klicka på bilden nedan för att ladda ner rapporten.

 

Ladda ner whitepaper sociala intranät som engagerar

 Några fördelar med ett socialt intranät:

• Ökad användarupplevelse när insidan fungerar som på utsidan.
• Ökad transparens synliggör alla verksamheter och medarbetare.
• Ökad tillgänglighet till allas kunskap frigör intellektuellt kapital.
• Ökad tillgänglighet till allas erfarenheter minskar dubbelarbete.
• Ökad inlärningshastighet ökar kompetensen och konkurrenskraft.
• Ökad kommunikationshastighet minskar tiden att lösa problem.
• Ökad innovationshastighet när alla kan bidra med kreativa idéer.
• Ökad interaktion och samverkan när alla kan medverka aktivt
• Ökad tillgänglighet till information när den strömmar helt fritt.
• Ökad samverkan ökar den interna effektiviteten och produktiviteten.
• Ökad gemenskap och närhet leder att starkare relationer utvecklas.
• Ökad närhet till alla medarbetare oberoende av tid och plats.
• Ökad interaktion mellan medarbetare gör att fler behov kan mötas.
• Ökad intern effektivitet, färre möten, mindre mejlande och telefon.
• Ökad tid för arbete genom ökad relevans, interaktiv arbetsprocess.
• Ökat engagemang ökar lönsamheten, färre slutar, nöjdare kunder

Ett socialt intranät som stödjer effektivt samarbete och kunskapsdelning

• Gör mejlandet onödigt - minskar e-postberoendet
• Gör samarbete enkelt - minskar tiden i mötesrum
• Gör informationen relevant - minskar tiden att hitta information
• Gör medarbetare synliga - minskar tiden att hitta rätt medarbetare
• Gör kommunikationen relevant – minskar risken för missförstånd
• Gör människor delaktiga - ökade incitament att bidra och hjälpa till
• Gör dold kunskap synlig - frigör effektivt det intellektuella kapitalet
• Gör aktiviteter synliga - ökad insikt om vad alla i ”min sfär” gör
• Gör anställda effektivare - snabbare, roligare och mera spännande

Ladda ner whitepaper sociala intranät som engagerar.

Den gamla devisen att tjvhålla på kunskap för makt är helt ute enligt en artikel om sociala intranät i SvD.